Heute plante ich zusammen mit dem CEO eines finnischen Transportunternehmens, das in ganz Europa wirkt, einen Personal-Event. Für den CEO kommen seine Mitarbeiter wirklich an erster Stelle. Als ich ihn fragte, wie sein Unternehmen bisher die herrschende Finanzkrise gemeistert habe, gab er folgende Antwort. Die Unternehmensleitung hat sehr bewusst die Entscheidung getroffen, eine Gewinnreduzierung in Kauf zu nehmen, wenn dadurch Arbeitsplätze gesichert werden können. Man offeriert deshalb zu sehr günstigen Preisen und hat dadurch eine riesige Nachfrage für Aufträge geschaffen. Dies bedeutet wiederum, dass es mehr als genug Arbeit für alle gibt und Kündigungen überhaupt kein Thema sind. Die Leitung bekennt sich also mit anderen Worten ganz klar zu ihrer moralischen Verantwortung gegenüber den Angestellten und nimmt bewusst in Kauf, dass die Aktienbesitzer keinen, oder nur einen geringen Gewinn teilen können.
Dies nenne ich ein Beispiel, dass einem moralischen Lehrbuch entnommen sein könnte. Schade, dass nicht alle Unternehmen über eine solch hohe Moral verfügen.
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